9月14日，赣江控股召开三季度党建工作会议，传达学习全省组织工作会议精神、江投集团三季度党建工作推进会精神，并对赣江控股三季度党建重点工作进行部署。集团党委副书记熊爱华主持会议并讲话，集团各公司分管党建工作领导、党建部门负责人及党务工作者参会。
会议指出
各基层党组织要深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，多举措谋划贯彻落实具体措施，以实际行动切实推动全省组织工作会议、江投集团三季度党建工作会议精神落实落地。
会议强调
要始终高擎思想旗帜，推动理论武装走深走实。各基层党组织要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把习近平总书记关于党的建设的重要思想纳入重要学习内容，持续认真落实“第一议题”、三会一课、主题党日等基础工作，把主题教育激发的学习热情持续下去，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
会议指出
要不断优化选育管用，激发干事创业热情激情。树立鲜明用人导向，选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。要积极推进能上能下，多方位、多角度、立体式地考察和发现干部，把优秀干部选出来、用起来，同时健全完善绩效考核制度，探索不胜任退出机制。完善薪酬分配体制。实施以岗位价值为基础、以业绩考核为依据的薪酬分配制度，树立薪酬分配向项目倾斜的鲜明导向，鼓励员工到项目一线中去，在基层岗位的历练中不断提升自我。要建立人才服务机制。坚持真心关爱、优化服务，重点对专业技术人才代表联系服务，加强与关键岗位、业务骨干等面谈与沟通工作，提升员工归属感。
会议强调
要始终聚焦强基固本，增强基层党建整体效能。要以组织体系建设为重点，持续增强党组织政治功能和组织功能，全面推进党建融入公司治理，健全党组织议事决策机制。聚焦重点任务目标，加快党建品牌建设，加强谋划、统筹实施,推动党建工作与项目建设深度融合、互促互进。要稳步推进“新联星”行动，摸清实际需求、积极沟通对接，发挥自身优势办好民生实事，切实增强党组织的凝聚力、战斗力。
会议要求
持续抓好自身建设，全面提高党员队伍素质。要严格和规范发展党员工作，始终把政治标准放在首位，把好新发展党员“入口关”，确保新发展党员政治合格、质量过硬。抓好源头储备，加强入党积极分子选优培育。要以“揭榜挂帅”激发内生动力。以推进骨干党员“揭榜挂帅”行动为契机，广泛开展党员先锋岗、党员责任区创建活动，引导广大党员干部担当作为、攻坚克难。要提升组工干部队伍素质。不断修炼党性，争当“讲政治”的表率，做到善于学习，争当“业务精”的表率，保持廉洁自律，争当“作风好”的表率，打造专业过硬、作风过硬和品格过硬的组工干部队伍。
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