9月9-17日，赣江控股集团选派4名优秀年轻干部参加江投集团优秀年轻干部（园区运营管理和招商引资专题）培训班，接受了为期9天的高规格、高水平、高效率培训。既有干货满满的面对面辅导、头脑风暴式的思维启迪，更有身临其境的现场观摩、触及灵魂的精神洗礼。
他山之石，可以攻玉。为进一步打开思路、开拓视野，搭建学习取经、互学互鉴的交流平台，充分发挥“酵母”作用，实现“一人参训、多人受益”，激活培训“乘数”效应，10月12日，赣江控股集团举办学习成果交流分享会，集团党委副书记熊爱华参加并作交流发言，赣江控股集团各公司70余人参加。
分享会上，4名年轻干部依次上台，分别从“平台公司在园区发展中的作用”“整合资源、完善功能”“市场化选人用人”“创新引领、产业升级和融合发展”等角度，引用大量详实数据、鲜活案例，传递先进理念、好的经验做法。同时，立足新区建设、集团发展、个人职责融入个人思考，将所学所获所悟倾囊相授，给人耳目一新、醍醐灌顶的感觉。他们或娓娓道来，或慷慨激昂，每每讲到精彩之处，便引起台下阵阵掌声。
台上分享，台下互动。4名年轻干部的精彩分享引起参会人员的响应和共鸣，纷纷参与到交流研讨中。如何破除平台公司的惯性思维、加快探索产城融合的路径、打造人才队伍支撑……一个个话题，一次次碰撞，大家结合自身心得体会，就推动新区建设、公司发展积极献言献策，氛围热烈活跃，是一次观念理念的共同进步，更是一次思想思路的启迪。
分享会持续2个多小时，参会人员仍意犹未尽、学有所思，在现场继续探讨交流。大家纷纷表示，此次分享会干货满满、收获颇丰，是一次学有所思、思有所悟、悟有所获的学习之旅，后续将始终保持学习的热忱，以更加饱满的工作热情，真正将学习成效转化为推动公司高质量发展的实际行动。
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