为进一步筑牢拒腐防变思想防线，推动集团高质高效发展，6月28日，集团党委书记、董事长胡顺明以《以中央八项规定精神为引领 筑牢新时代国企廉洁从业防线》为主题，讲深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。集团党委副书记、总经理万武龙，集团领导班子成员，集团各部门、子公司及工程条线相关负责人参加。
胡顺明从“溯源铸魂，梳理作风建设历史脉络”“以案为鉴，剖析作风溃堤深层根源”“立柱铸魂，夯实国企干部政治担当”“固本培元，锻造集团作风防护体系”四个方面详细阐述了中央八项规定的出台背景与发展历程，中央八项规定精神的核心要义、实质内涵、特殊意义，深刻剖析了违规违纪典型案例。
胡顺明指出，中央八项规定精神是新时代全面从严治党的“金规铁律”，更是国有企业党员干部职工必须始终恪守的政治底线。近年来，集团党委坚持以中央八项规定精神为“定盘星”，在新区党工委和江投集团党委的正确领导下，以作风建设为突破口，推动全面从严治党向纵深发展。通过持续深化纠治“四风”，集团政治生态更加清明，党建引领作用更加凸显，纪律规矩意识更加牢固，为企业高质量发展提供了坚强的政治保证和作风保障。
胡顺明强调，要以钉钉子精神拧紧作风螺丝，秉持“抓铁有痕”的较真态度，用好“三查三对”工作法，查流程是否合规、查数据是否精准、查隐患是否清零，强化“三比三看”作用，用“放大镜”查摆隐蔽工程中的作风漏洞，防止“小问题”演变成“大隐患”。要用铁算盘思维把牢廉洁关口，构建“全链条防腐”的制度框架，强化电子招采系统运用，严格工程进度款审核逻辑，让每一笔支出都经得起“审计显微镜”的检验。要以标杆尺标准立起行为坐标，涵养“有态度、愿做事”的奉献精神，坚守政商交往“亲清”底线，通过廉洁家访等形式，将自律延伸至“八小时外”，防止“枕边风”成为腐败导火索。要按榫卯结构夯实责任体系，构建“咬合联动”的责任传导机制，让责任经得起“压力测试”，切实把中央八项规定精神刻在心上、融入行动，以“守城之责”守护国企初心，为新区高质量发展筑牢作风根基。
友情链接：
