12月31日，集团党委书记、董事长胡顺明主持召开集团2023年意识形态工作总结会暨2024年意识形态工作专题研究部署会。集团党委副书记、总经理万武龙出席会议，集团党委领导班子成员，各部门负责人，儒乐湖建投公司、板块公司相关负责人及意识形态工作具体负责人参加会议。
会议通报了集团各基层党委、党总支2023年落实意识形态工作责任制专项督查情况，听取了儒乐湖建投公司、科创城建投公司、城建实业公司党组织关于2023年意识形态工作责任制落实情况的汇报，并对集团2024年意识形态工作进行部署。
胡顺明强调，2023年，各基层党组织围绕集团发展大局，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持把方向、管阵地、强队伍，充分发挥舆论推动、精神激励的重要作用，对意识形态工作思想上更加重视，措施上更加具体，成效上有了提升。各基层党组织要持续强化理论学习，把好意识形态“方向盘”。深入学习宣传贯彻党的二十大精神、全国宣传思想文化工作会议精神，特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入学习贯彻省委、新区党工委、江投集团党委重要指示和重要会议精神，准确把握精神实质和深刻内涵，坚持政治引领，激发奋进力量，切实增强贯彻落实意识形态工作责任制的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要持续强化政治担当，耕好意识形态“责任田”。各基层党组织主要负责同志要坚决扛起意识形态工作“第一责任人”责任，把意识形态工作与党建工作、精神文明建设工作紧密结合，与业务工作同部署、同落实、同检查。要定期召开专题会议，及时分析意识形态工作现状。要将意识形态工作列入对干部的考核，强化专题培训，深化专项检查，提高工作质效，推动集团上下形成权责明确、配合顺畅、步调一致的工作格局。要持续强化舆论引导，形成意识形态“正磁场”。多形式开展理想信念教育，努力挖掘“身边榜样”，形成积极向上、开拓进取的正能量。强化阵地管理，坚持不懈抓好网络意识形态工作，加强网上正面宣传力量和网络重大风险隐患排查力度。认真开展信息宣传报道，严格落实“三审三校”，围绕新区发展定位，聚焦集团项目建设、资产盘活、安全生产等工作重点，主动报送亮点、特色，报道先进典型、先进事迹，全面展现赣江控股集团良好精神风貌，创造良好舆论氛围，助力集团焕发新活力、树立新形象、开辟新境界，助力新区加快打造高质量发展的现代化新区。
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