集团召开2023年度干部述职会议

2月4日下午，集团召开2023年度干部述职会议，集团党委书记、董事长胡顺明出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理万武龙主持会议，集团在家领导班子、儒乐湖建投领导班子，集团中层干部及员工代表参加会议。

本次述职会议，11位干部作了精彩的现场述职，大家认真总结了过去一年所取得的成绩、晒出了亮点、剖析了不足、提出了思路，展现了集团创新、实干、担当、有为的精神风貌。

胡顺明指出，2024年是实施“十四五”规划的关键一年，赣江控股集团作为新区开发建设的主力军，要聚焦新区“盘活资源、完善配套、做强产业、聚集人气”的目标要求，积极践行“脚上有土、心中有谱”的工作作风，立足企业实际，锚定目标、真抓实干、大抓落实，强实力以助发展，促融合以谋未来。

胡顺明强调，要着眼一个“高”字，做到政治站位高、眼光境界高、能力水平高。以舍我其谁的使命感抓好新区各项决策部署落地落实，做到新区有要求，控股有响应。通过在一线磨练不断提高自身解决问题的能力水平。

要着眼一个“快”字，做到反应快、行动快、落实快、见效快。紧紧围绕“盘活资源、完善配套、做强产业、聚集人气”目标要求，聚焦新区开发建设主责主业，紧跟形势发展和任务目标，主动作为，冲锋在前，迎难而上，在项目建设中比速度、比效益、比进度，在赶超奋进中比作风、比能力、比担当，迅速完善新区基础设施配套。

要着眼一个“实”字，要实在、实招、实干、实效。大力践行“脚上有土，心中有谱”的工作作风，多深入一线，少坐在办公室里遥控指挥，做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出解决问题的新思路新办法，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步行，把一个个“问题清单”变为“成果清单”，积小胜为大胜。

要着眼一个“严”字，做到严谨、严肃、严格、严厉。对待工作要态度严谨，不能马虎了事；对待问题要严肃认真，杜绝敷衍应付；要严格作风，将细节意识镌刻在心，体现在行；要严厉监督，做到审计先上、纪检跟上，营造风清气正的干事氛围和环境，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气踏踏实实做事，确保“说一件、做一件，做一件、成一件”，以实实在在的作为为打造高质量发展的现代化新区贡献控股力量。

就落实好会议精神及如何做好2024年工作，万武龙指出，要聚焦主责主业，攻坚克难，各单位紧盯时间节点，稳步推进重大重点项目建设，高效开展融资争资工作，全力冲刺集团AAA评级。要盘活存量资产，想方设法聚集人气，降低房产空置率、提高亮灯率及用电量。要激发队伍活力，提升效能，进一步完善薪酬、绩效管理制度，领导班子带头扎根新区、立足一线，充分调动干部队伍干事创业主动性积极性，努力做到“说一件、做一件，做一件、成一件”。要筑牢务实作风，真抓实干，快速适应新区扁平高效的领导管理运行机制，坚决服从新区安排，将“迎难而上、敢作善为”贯穿到全年各项工作当中，切实提升工作效率。