万武龙主持召开集团信访维稳调度会

为进一步做好信访维稳工作，6月25日，集团党委副书记、总经理万武龙主持召开集团信访维稳调度会。集团党委副书记熊爱华，党委委员、副总经理邓国良、姜小阳、边文彬，集团相关部门及子公司负责人参加会议。

会议听取了各子公司当前信访维稳治理情况的汇报，对儒乐湖数字经济产业园等重点项目进行调度，并就下一阶段信访维稳工作进行了全面部署。

万武龙强调，信访工作是“送上门的群众工作”。各单位务必要压紧压实主体责任，扛牢政治担当。要清醒认识信访维稳工作的极端重要性，以“时时放心不下”的责任感抓好信访维稳工作，将矛盾化解作为检验治理能力的“试金石”，在解决问题中践行初心使命，全力推动矛盾“痛点”向信任“支点”转化，筑牢社会和谐稳定根基。要全面深入排查梳理，摸清风险底数。聚焦建设项目立即组织开展“拉网式”大排查，务必于7月10日前全面梳理各项目资金走向。对排查出的各类不稳定因素进行系统分析研判，切实做到“底子清、情况明”。要限时限期攻坚化解，消除矛盾隐患。针对群众反映强烈的热点、难点问题，要精准施策、高效发力，持续加大矛盾纠纷排查化解和源头稳控力度，确保各类风险隐患化解在早、处置在小、消灭在萌芽状态。

熊爱华指出，信访工作是党和政府联系群众的桥梁纽带，既要依法依规处理诉求、维护社会稳定，又要最大限度保障群众合法权益、体现政策温度。各单位要深刻认识新时代信访工作的政治性和人民性，坚持法治思维与群众路线相结合，做到信息灵通、汇报及时、冷静处置，着力化解矛盾，保障新区和谐稳定。