为迎接党的二十大胜利召开，大力弘扬伟大建党精神，持续激发建功新时代、奋进新征程的干事创业激情，凝聚起推动集团高质量跨越式发展的强劲动力，赣江控股集团微信公众号开设“喜迎二十大 奋进新征程”专栏，对集团在党建引领、产业投资、科技创新、项目建设等领域的工作成果，以及干部职工投身国企改革、扎根项目一线、冲锋疫情防控前沿的先进事迹进行展播。今天推出第十一期“以实际行动展现新时代劳动风采”。
以实际行动展现新时代劳动风采
在儒乐湖建投公司，有这么一群奋斗者，他们追求崇高的职业理想，甘于无私奉献，勇于创新创造，他们在平凡的岗位上默默奉献，在新区高质量跨越式发展的道路上散发着自己的光和热。
1攻坚克难担使命 凝心聚力创佳绩——金志刚
在微亮的清晨，他早早地来到办公室研究施工图纸；在燥热的午后，他顶着烈日前往工地检查现场；在寂静的夜晚，他留在空旷办公室与清脆的键盘声作伴。他就是2022年赣江新区劳动模范、儒乐湖建设投资有限公司副总经理——金志刚。
赣新大道项目作为串联新区互联互通、融合发展的重要廊道，对新区早日实现高质量跨越式发展具有重要意义。面对项目招标工期紧、任务重，金志刚带领团队加班加点，制定招标计划，倒排时间节点，在项目前期阶段提前介入，同步实施编制招标方案；为保证项目招标文件的可行性，他多次组织专家对招标文件进行评审，并与相关职能部门紧密沟通，在取得具备招标条件时，立即挂网，高质高效完成项目招标工作，为项目按期开工建设奠定了坚实基础。
2心中有信仰 肩上有担当 脚下有力量——罗文韬
自2019年入职以来，罗文韬同志始终把项目建设抓在手上、放在心上、落实在行动上，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以督查倒逼落实，使项目任务具体化、具体工作责任化、工作推进时序化，充分发挥了一名国企党员干部在项目建设中的使命感、责任感。
儒乐湖区域基础设施建设项目作为集团承接的儒乐湖核心区移交建设项目，面对项目推进中遇到的征地拆迁、管线迁改、交通导改等问题和困难，他不等不靠，主动出击，抓紧梳理，拉出清单，确保重点问题、共性问题及时发现解决。截止目前，该项目自移交以来累计已完成产值约3.8亿元，已全部通车道路10条，部分通车道路2条，通车率达80%。与此同时，针对基础设施建设项目、健康小镇项目、万创路涉及路灯、交安工程箱变等事宜，他主动对接各职能部门，在确保工程质量和安全的前提下优化设计，统筹推进，切实为公司降本增效。
他始终要求自己要深入一线、真抓实干，学会找准突破重点、击破痛点、攻破难点。鉴于介坛北路、云盖北路地下管线项目的特殊性、复杂性，在项目前期他多次现场对接各产权单位，逐条道路摸排现状管线情况，为项目的施工图设计提供了有效依据，为项目建设顺利推进提供了有力保障。
赣江新区儒乐湖数字经济产业园及其配套项目是新区首例“EPC+F承包模式项目，在项目推进中他时刻牢记“作示范、勇争先”的殷殷嘱托，通过提早规划施工场地，精心组织人材机等要素，主动对接职能部门，在获得施工登记意见书后第一时间完成支护桩专家论证会，为项目的顺利开工建设夯实了基础。
3爱岗敬业践初心——李斌
李斌同志在调入公司5天后，迅速完成儒乐湖建投公司党总支、第一党支部及第二党支部第一届委员会的选举工作，推进党建责任体系快速形成。他克服人员紧的困难，按照要求完成各项党建工作，他推进党建工作“三化”建设，推动党员干部立足自身岗位实际，切实把学习成果转化为工作实效。积极参与完善“把方向”的工作机制，推行“一线工作法”，实现党建与经营业务深度融合、同频共振。以“三单一图”为抓手，有效地完善监督机制，深入一线督办，探索形成以“建设‘四型’组织，坚实战斗堡垒”为内核的党建工作模式。
他从战“疫”伊始，便挺身而出，冲锋在前，坚持战斗在防控疫情阻击战第一线，最早于3月18日开始支援工作，分别在儒乐星镇、万科万创城等核酸检测点协助做好核酸检测工作。3月21日，在收到赣江控股集团发来的志愿者召集后主动报名，在抗击疫情前线度过了一个意义特殊的生日，他说：“虽然，今年的生日没有与家人一起团聚，但是我感觉这个生日意义不一样，有幸参加中医药科创城志愿工作，维持现场秩序，协助开展核酸检测工作，守护好新区人民群众生命安全和身体健康，我感到很开心。”
伟大出自平凡，平凡造就伟大。后续，儒乐湖建投公司将聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，大力弘扬劳动精神，激励公司职工爱岗敬业，争创一流，以锐意进取的心态和脚踏实地的行动助推儒乐湖新城全面发展。
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