【激活力增实力 新区跑起来】学习省委、省政府推动赣江新区激发活力增强实力大会和新区党工委（扩大）会议精神心得体会（七）

风劲扬帆，凝聚共识催生“热词刷屏”

吹响催人奋进的“冲锋号”。一直以来，省委省政府对赣江新区的发展高度重视，这次专门召开大会，更是明确标定赣江新区是全面建设“六个江西”、加快实现全省高质量跨越式发展的一张可打造的“王牌”、一匹可培育的“骏马”。“王牌”“骏马”等热词迅速刷屏，点击率持续上升、影响力不断扩大，在全省上下引起广泛共识、高度关注。

点燃干事创业的“加速器”。省委省政府对赣江新区的关心厚爱，让新区广大干部群众倍受鼓舞、倍感振奋、倍增信心，大家迅速行动，通过专题会议等形式，全面掀起深入学习宣传贯彻大会精神热潮，使之转化为工作动力，形成处处大干快上的火热场景，人人争先创优的浓厚氛围。

画出凝心聚力的“同心圆”。会议强调，全省各地各部门全力支持新区激发活力增强实力，做到顶格支持、顶格协调、顶格推进。省直有关单位、南昌市党政代表团、九江市党政代表团纷纷深入新区调研考察，以共赢意识、共进思维，同向而行、携手共进。在加强对接中落实“大战略”，在深化合作中共享“好政策”，做到规划一张图、目标一个调、推进一盘棋。

加压奋进，抢抓机遇推动“热度升温”

一个地方的发展，需要依靠各种资源，最为宝贵的资源终究是人。作为新区平台公司，我们要充分发挥国有企业优势，吸引人才、留住人才，完善城市配套设施，导入人口、聚集人气，推动新区持续“热度升温”。

千方百计汇聚人才。人才是企业发展的第一资源。当前，集团处于整合重组、深化改革的新起点，正是唯才是举、求贤如渴的时候，迫切需要一批高层次、专业化人才在新区建功立业。我们要优化选才用才的“量尺、培厚人才成长的“沃土”、构建吸引人才的“磁场”，为人才提供更好的平台、空间和服务，让人才更好服务产业发展、更好投身城市建设，为新区发展提供有力支撑。

用心用情凝聚人心。当前正是集团乘势而上再发力的大好时机，责任重大、前景光明。在新征程上，并不是一帆风顺，也不是能一蹴而就的。人才有了，发展将“如虎添翼”。人心齐了，“泰山”也能“移”。我们要树立实干鲜明的用人导向，把实干实绩作为选人用人的前提与基础，为人才提供好平台、大空间。完善“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减”的制度机制，让优秀的优先、能干的能上、有为的有位，营造干事创业的良好氛围，凝聚攻坚克难的强大力量。

想方设法聚集人气。目前，新区直管区在教育、医疗方面仍存在短板，集团将围绕城市配套，充分用好用足提升城市功能品质的利好政策，在导入优质资源上持续发力，不断优化营商环境。积极争取省卫健委、南昌市有关部门支持，办理医疗相关手续，确保体检中心9月份试营业，春节前门急诊开业，为新区广大群众提供优质医疗服务，为儒乐湖新城人口导入下好“先手棋”。通过引进名校，探索中西融合、优势互补的双轨制办学模式，赫威斯中学自去年开学以来，坚持以学生为中心的教育服务理念，受到社会各界的一致认可，荣登“2022福布斯中国国际化学校百强榜单”，成为江西省唯一一所上榜的国际化学校，无疑为新区教育新添一张闪亮名片。

勇挑重担，实干担当创造“热点频现”

我们要对标“起步即有世界眼光，落笔变成时代标杆”的理念，以逢山开路、遇水架桥的精气神，勇当新标杆、争创新形象，为新区发展贡献更多“热点”。

练就工作本领。集团是新区建设的排头兵、主力军。在集团工作，对工作阅历、专业知识、实干本领等方面都有更高的要求。只有不断学习，强本领、长才干，才能紧跟集团发展的步伐。紧紧围绕集团发展需要，坚持把学习作为“立身之本”，学用结合、知行合一，投身于创新创业的热潮中。勇挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，在千磨万击中苦心志、劳筋骨，在攻坚克难中展作为、练本领。

打造精品工程。坚持党建引领，充分发挥“支部建在项目上”作用，推动重大重点项目建设“加速度”，将民生工程打造成“民心”工程。牢固树立质量第一、安全至上的理念，保障工程质量、安全，快速拉动路网建设，建成重要干道、打通断头路，畅通内外循环，助力推动新区高质量跨越式发展驶入“快车道”。全力推进拆迁安置房建设，早日圆百姓的“安居梦”。加快推进国家级技能人才培养综合园区、新区中学等项目建设，着力完善城市功能品质。

提升幸福指数。快速推进心海美书馆建设，打造从“百草园”到“三味书屋”的文创品牌，吸引更多人“走进中医药科创城、一天读懂中医药”。推进桐溪河生态环境补水建设，力争引得清水来、保得清水住，守护星海湖“一汪清水”，打造桑海湾“碧波荡漾”。在唱好“双城记”的征程中，当好城市美容师，做好儒乐湖新城、中医药科创城的环境保洁、城市管养，始终以“净、绿、亮、美”的标准，打造干净舒适的人居环境。