为进一步推进城建实业公司双向培养工程落实落地,更好地发扬“传帮带”作用,6月27日下午,城建实业公司举行“师者匠心 奋楫笃行”双向培养工程启动仪式,集团党委委员、副总经理,城建实业公司董事长边文彬出席。
启动仪式上,双向培养结对代表作交流发言,就下一步工作思路计划进行深度交流探讨。边文彬强调,双向培养工程是党建工作与中心业务进一步深度融合的桥梁,也是人才培养和选拔机制的一种创新,事关人才队伍建设,具有重要意义。
边文彬就做好双向培养工作,提出三点要求:一是要以高度的责任感使命感做好双向培养工作。努力打造一支党性强、业务精、高素质的复合型人才队伍,让优秀党员和年轻骨干的“蓄水池”充盈起来、流动起来。二是要不断完善双向培养工作的机制和方法。要在“联”字上下功夫,加强培养联系人与培养对象之间的联系沟通,做好动态跟踪管理;要在“实”字上下功夫,培养联系人要有针对性地制定培养计划,提出硬任务、硬要求;要在“新”字上下功夫,围绕企业发展、党建品牌、个人培养等方面,通过结对培养进一步创新方法、总结经验。三是要切实增强双向培养工作的实效。培养对象要跳出舒适圈、补上短板弱项、适应新要求;要全心融入、勤于思考、加强历练;要主动作为、干出真绩,把自身优势与岗位职责结合起来,提交一份满意的成绩单。
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