“行政效率高，能为企业节省大量时间和精力，这坚定了我们在新区发展的信心和决心。”江西瑞秀朗科技有限公司创始人缪晓的感慨，道出了众多扎根赣江新区人才的心声。
在新时代的发展浪潮中，人才已成为推动区域进步的核心动力。赣江新区深刻认识到这一点，始终把人才作为第一资源，以产业为基筑巢引凤，以服务为翼暖心留才，让各类人才在这片热土上安心干事、舒心生活、潜心发展。
01配套完善 打造人才安居 “幸福港”
“从家到公司步行只需要10分钟，我研究生毕业后就来赣江新区了，入职后便办理了人才公寓入住手续，房子装修温馨，生活很舒适。”杨安辉推开自己在中医药科创城东方香颂人才公寓的房门，温暖而舒适的小屋，驱散了他的疲惫。
近年来，为大力实施人才强区战略，赣江新区紧紧围绕“人才链”，完善“服务链”，持续躬耕涵养人才创新创业的沃土，一系列高品质人才公寓项目相继落成并投入使用，为吸引和留住各类人才提供了坚实保障，进一步优化了区域人才发展生态。
如今，在赣江新区中医药科创城，有一片现代化建筑集聚，这里便是备受关注的人才公寓项目。从“住有所居”到“住有宜居”，赣江新区打造多层次住房供给体系，先后推进154亩人才公寓、中医药人才公寓等项目建设，并精心装修至“拎包入住”标准交付。
今年5月，总建筑面积达15.58万平方米的中医药人才公寓项目完工，设有8栋住宅楼、3栋办公楼、3栋商业综合体，并配备地下停车库、老年活动中心、社区服务中心等功能空间，致力为人才提供“拎包入住”的舒适生活空间，打造集居住、休闲、服务于一体的现代化社区。
“房屋不仅是精装修的，还配备了全新的家电设施，真的实现了拎包入住。”入住人才公寓的谢意说，“舒适的居住环境，为我带来不少便利，公寓距离工作单位骑车只需要5分钟，周边环境舒适，配套也非常完善，而且交通十分方便。”像谢意这样受益于人才公寓的赣江新区人才还有很多，舒适温馨的居住环境赢得了他们的一致好评。
在配套设施方面，谢意告诉记者，人才公寓周边配套商场、医院、学校以及活动中心等，形成完整的生活圈，满足人才日常生活、休闲娱乐、医疗保健及子女教育等多方面需求。这种“一站式”的配套服务，极大提升了居住体验，让他们能全身心投入工作，无后顾之忧。
除了安居保障，赣江新区更围绕人才全周期需求，推出多样化服务活动与民生举措。针对人才社交与成长需求，赣江新区定期组织人才沙龙、行业交流论坛、技能培训等活动，搭建起人才互动学习的桥梁；在人才普遍关注的子女照护问题上，开设寒暑期托管班，解决人才后顾之忧，让他们能更专注于科研与工作，真正实现“工作安心、家庭放心”。
02政策加持 构建产业聚才“强磁场”
仅仅有良好的居住环境还不够，为了进一步吸引和留住人才，赣江新区在政策层面持续发力。结合自身实际，赣江新区出台了一系列极具吸引力的人才政策，涵盖数字经济、生物医药等多个领域。
“获授权6件发明专利，前后只用了2个多月的申报时间。” 这组亮眼数据的背后，是赣江新区为人才创新创业量身打造的 “成长沃土”。作为赣江新区与上海中医药大学战略合作的首个落地项目，瑞秀朗公司创始人缪晓，正是被赣江新区的政策诚意与产业生态所吸引。
产业要发展，人才是根本。赣江新区聚焦中医药、数字经济等重点产业，构建起多层次、全周期的人才政策体系。在数字经济领域，赣江新区出台“一市一品”专项政策，推出青年创业扶持大礼包，涵盖场地租金减免、贷款贴息等政策，降低创业门槛；对引才成效突出的企业核心团队给予最高50万元奖励，对企业急需紧缺数字人才给予最高22万元岗位补贴。
如今，在中医药科创城，集聚了赣江中药创新中心、中国中医科学院健康产业研究所等3家“国字号”平台，以及20余家省级创新研发平台，形成从基础研究到成果转化的全链条体系，吸引400余名大健康领域科研人才扎根。
“赣江中药创新中心在梳理现有研究组类别、优化重组研究人员的基础上，建立‘创新人才特区’，瞄准‘四小青’人才及行业顶尖学者、专家，通过项目合作、顾问指导、服务外包等方式，精准招引‘半刚性’优秀人才，快速集聚顶尖科研力量。”赣江中药创新中心综合办公室主任谢意说，“目前，中心已汇聚260多名科研、管理人才，一批又一批科研人才，由这座城市的客人变成了主人，在新区扎根。”
在引才政策上，赣江新区做优做实，出台落实人才新政30条，对通过A—F类人才认定的，给予个人最高100万元岗位补贴、最高600万元购房补贴，提供人才公寓、子女入学、医疗保健、家政服务等一系列人才服务政策。据统计，今年以来，已认定各级人才600余人。
来源：南昌日报
友情链接：
