为全面提升工程建设管理水平与安全生产能力，近期，城建实业公司以“考”为引、以“查”促改，接连推出 “沉浸式实战考试” 与 “逢查必考”专项行动，推动政策学习与安全管理从被动接受到主动落实的深度转变，为项目建设注入专业动能。
政策学习“活”起来：实战考试让条文变“指南”
为促进《赣江新区政府投资项目代建管理办法（试行）》等政策真正落地见效，城建实业公司创新开展 “沉浸式实战考试” ，组织全体工程人员参与。考试突破传统背诵模式，围绕 “政策内容+实战判断” 设计，将招标流程、合同履约等关键条款融入真实项目案例，通过单选、多选、判断、简答等题型，重点考查人员在实际场景中运用政策、解决问题的能力。
“这样的考试不靠死记硬背，而是引导我们主动思考政策如何用准、用到位，真正把学习抓到点上。”参与考试的人员表示。此次考试不仅是对学习成效的“全面体检”，更构建起 “学习—实践—检验—提升” 的闭环机制。
安全管理“实”起来：现场考核让知识入“人心”
同步推进的 “逢查必考”专项行动，则将考核现场直接放到项目一线。行动贯穿2026年1月，覆盖公司全部7个在建项目，重点对22名项目管理人员实施 “巡查+抽考” 模式。考核内容紧密结合安全生产法规、公司安全制度、重大隐患判定标准及“工管系统”实操要点，通过情景模拟、案例分析等形式，全面检验管理人员的安全知识储备与应急应变能力。
“逢查必考”变被动灌输为主动钻研，有效激发了项目团队学习安全、践行安全的自觉性，夯实了安全管理的第一道防线。
在“学”中强化专业执行力，推动政策从文本走向实践；在“查”中提升安全防控力，让安全规范真正贯穿建设全程。下一步，城建实业公司将继续完善“学、考、用、管”一体化机制，推动全员能力持续提升，以更高标准、更实举措，为新区城市建设与安全发展保驾护航。
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